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百蔬园2014年业务员培训拉开帷幕

2012/5/21 21:36:02      点击:

       广州蔬菜配送历来重视通过培训等手段提高业务人员的职业素养。不但合理有效地制定了培训计划,而且在培训过程中巨细靡遗,力争通过培训能全面提高业务员的整体素质,使之更好地履行岗位职责,不断扩大市场占有率,增加百蔬园公司的综合竞争力。


      市场工作往往是一家企业成败的生命线,而业务员的自我素质和职业技能的好坏,往往又是决定市场工作的最重要因素。因此,不断提高业务员的自身素质和职业技能,是业务员自身和企业共同追求的目标价值。百蔬园公司历来重视通过培训等手段提高业务人员的职业素养。不但合理有效地制定了培训计划,而且在培训过程中巨细靡遗,力争通过培训能全面提高业务员的整体素质,使之更好地履行岗位职责,不断扩大市场占有率,增加百蔬园公司的综合竞争力。

     2014年3月8日,百蔬园农公司新一年的业务员培训会议于公司深坑总部拉开帷幕。公司总部、广州分公司、东莞分公司的业务人员及相关人员参加了此次培训会议。董事长出席会议并与业务员亲切交流,执行总经理张杰主持会议。 会议开始,总经理首先针对新入职的业务员介绍了百蔬园的发展历史及现状,并详细阐述了选择绿色农业、选择百蔬园、选择业务工作的优势。总经理说:随着现代人生活质量的提高,绿色农产品的概念已经根深蒂固地融入了现代人的生活,百蔬园公司自成立以来,就一直专注于绿色农产品的配送,服务水准和产品质量均为业界上乘,在百蔬园选择业务工作,就是把健康推介给大众的同时赢得自己事业的发展。 接着董事长高屋建瓴地从业务人员常犯的九个错误为切入点,详细的讲述了业务人员应具备的基本商务礼仪和职业规范要求。董事长讲得声情并茂,且穿插着借鉴意义很强又有趣的小故事,听来顿觉醍醐灌顶,豁然开朗。 针对新入职业务员,培训会议最后很人性化地安排了提问环节。提问题时,各新入职业务员都根据自身情况,提出了很有建设性的问题,通过对这些问题的解答和讨论,业务员进一步明确的职业准则和规范。

    据了解,百蔬园农公司2014年员工培训工作目前已形成可落地执行的计划,不但培训内容应有尽有,培训形式也是变化多端。员工培训的常态化和任务化,将大大地增强员工的战斗力,改善员工的整体的风貌,提高公司的市场竞争力。


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